“L’apprendimento esperienziale con la stampa 3D colma il gap di competenze”: la visione Stratasys

Jesse Roitenberg (Stratasys) commenta i dati Engineering UK e Deloitte: 3,8 Mln di tecnici mancanti entro il 2033.

La crisi di vocazioni tecniche. L’autore, Jesse Roitenberg, propone la stampa 3D come leva didattica per rendere le STEM più attrattive.

Secondo Deloitte e Manufacturing Institute, la manifattura USA avrà bisogno di 3,8 Mln addetti entro il 2033; 1,9 Mln posti rischiano di restare vacanti per carenza di skill digitali. In UK meno del 50 % dei giovani si immagina ingegnere.

Novità

  • AM‑Certification Stratasys + SME Prime: 120 scuole negli USA ricevono stampanti F‑Series e curricula DfAM.
  • Competizioni SkillsUSA Additive: 3 000 studenti, 48 stati, premi industriali.
  • Rapid + TCT 2025: workshop “Impact the Next Generation” (9 aprile).

Dettagli tecnici

InterventoOutputKPI 2024
AM‑Certification500 h di contenuti + esame online86 % placement entro 6 mesi
Printer‑grants240 macchine UPrint SE+ donate1,2 Mln ore stampa
SkillsUSAchallenge prototipazione rapida38 % donne partecipanti

Implicazioni e impatto

L’approccio “learning by making” aumenta di 3× la propensione a carriere ingegneristiche (dati Engineering UK). Aziende che sponsorizzano laboratori scolastici segnalano pipeline tirocinanti + 25 %.

Prezzi e disponibilità

  • Pacchetto Education F170 Classroom: 14 900 USD con 3 anni di licenze GrabCAD Print.
  • Borse Stratasys Grant aperte fino al 31 dicembre 2025.

Confronto/alternative

  • MakerBot Certification è focalizzato su FDM desktop, meno su DfAM industriale.
  • EOS Youth Factory in Germania offre moduli metal AM ma copertura territoriale limitata.

Integrare la stampa 3D nel curricolo non è solo un “gadget”, ma una strategia per allineare competenze digital‑manufacturing alle reali esigenze industriali, riducendo il skills gap certificato dagli studi globali.

Di Fantasy

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